“千企智造·智匯行動(dòng)”佛山專(zhuān)場(chǎng)招聘周啟動(dòng)。(央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖)

 

  央廣網(wǎng)佛山11月24日消息(記者張勝強 通訊員路帥)1023家佛山企業(yè)參與,共計招聘7262人,部分崗位最高年薪200萬(wàn)元……24日,廣東省制造業(yè)高端人才“千企智造·智匯行動(dòng)”佛山專(zhuān)場(chǎng)招聘周啟動(dòng)。

  面向全球攬才 最高年薪達200萬(wàn)元

  據悉,此次佛山專(zhuān)場(chǎng)招聘周系列活動(dòng)持續至11月29日。在為期6天的招聘周里,將采用線(xiàn)下招聘會(huì )、線(xiàn)上云招聘以及直播帶崗三種形式,面向全球招攬制造業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才。

  在本次招聘周中,線(xiàn)上、線(xiàn)下參與的招聘企業(yè)共1023家,其中不乏知名制造業(yè)企業(yè)以及科研機構,共發(fā)布招聘崗位2140個(gè),招聘人員7262人。

 

本次招聘周共發(fā)布招聘崗位2140個(gè),招聘人員7262人。(央廣網(wǎng)發(fā) 通訊員供圖)

 

  “我們的核心理念是培養一支真正扎根佛山的科研人員隊伍!奔救A實(shí)驗室人力資源處處長(cháng)寧宇表示,目前季華實(shí)驗室人才隊伍建設正在穩步推進(jìn),他們也希望借助此次招聘周,為季華實(shí)驗室招攬更多優(yōu)秀人才。

  為吸引高層次人才,佛山企業(yè)開(kāi)出了具有競爭力的薪資待遇。其中,年薪30萬(wàn)元崗位332個(gè),年薪50萬(wàn)元崗位123個(gè),年薪100萬(wàn)元以上崗位4個(gè),最高年薪200萬(wàn)元!

  在招聘周啟動(dòng)首日,佛山將舉行大型線(xiàn)下招聘會(huì )。本次線(xiàn)下招聘將結合佛山產(chǎn)業(yè)、行業(yè)特色,并根據疫情防控要求開(kāi)設求職者個(gè)人預約參會(huì )通道。

  吸引高端人才 助力佛山制造業(yè)發(fā)展

  在本次招聘周,美的集團、碧桂園集團、萬(wàn)和新電氣等佛山知名企業(yè),以及季華實(shí)驗室、廣工大數控裝備協(xié)同創(chuàng )新研究院等科研機構,共1023家企業(yè)單位同時(shí)發(fā)布招聘需求。

  這是佛山眾多制造業(yè)企業(yè)大手筆攬才的縮影,更是佛山制造的發(fā)展自信。

  佛山制造,一直是佛山響當當的名片。改革開(kāi)放40多年來(lái),佛山堅持以制造業(yè)立市、興市,成為萬(wàn)億級城市中罕有的以制造業(yè)為主導、工業(yè)占比近六成的城市。

  佛山的高質(zhì)量發(fā)展,離不開(kāi)人才工作的支撐。近年來(lái),佛山出臺《佛山市人才發(fā)展體制機制改革實(shí)施意見(jiàn)》,配套出臺16份實(shí)施細則,并將每月10日設立為“人才政策宣傳日”。

  為撬動(dòng)社會(huì )力量參與人才資源開(kāi)發(fā),佛山市自2018年起連續三年競爭性扶持了46個(gè)優(yōu)質(zhì)人才項目,引導形成全社會(huì )共同推動(dòng)人才工作的局面。

  做好人才服務(wù) 更多人才集聚佛山

  “沒(méi)來(lái)佛山前,我還有對職業(yè)發(fā)展、工作平臺、子女入學(xué)等方面的顧慮,但來(lái)到佛山后,我發(fā)現這些問(wèn)題都不是問(wèn)題!闭劦阶约旱倪x擇,鳳鋁研究院新產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理萬(wàn)里博士很感慨。

  2015年,萬(wàn)里與佛山第一次結緣。隨后,萬(wàn)里入職廣東鳳鋁鋁業(yè)有限公司,并獲得“優(yōu)粵佛山卡”,這讓他留在佛山干事創(chuàng )業(yè)的決心更加堅定。

  近年來(lái),佛山不斷健全人才服務(wù)體系,不僅建成“1+5”高層次人才服務(wù)專(zhuān)區,還對接省“優(yōu)粵人才卡”服務(wù)內容,推行“優(yōu)粵佛山卡”,實(shí)現市、區人才服務(wù)“一卡通”。

  此外,佛山還著(zhù)力解決人才最關(guān)心、最聚焦的子女入學(xué)和醫療保健等問(wèn)題,設立高層次人才就醫綠色通道,開(kāi)通“人才服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)”,為各類(lèi)人才提供政策咨詢(xún)和辦事指南等。

  下階段,佛山將精準編制“十四五”人才發(fā)展規劃,進(jìn)一步完善人才引育政策體系;發(fā)布制造業(yè)急需緊缺人才目錄,出臺制造業(yè)人才引育辦法,大力引進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)軍人才、高技能人才,鼓勵企業(yè)建立制造業(yè)人才培養體系。