湖北日報訊 （記者嚴運濤）11月5日，武漢市政府發(fā)布加快推進(jìn)總部經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展政策措施，提出支持新引進(jìn)總部企業(yè)落戶(hù)，最高可獎勵4000萬(wàn)元。

武漢市將聚焦構建“965”現代產(chǎn)業(yè)體系，建鏈、延鏈、補鏈、強鏈，推進(jìn)總部經(jīng)濟招商引資“一把手”工程，力爭通過(guò)5年努力，世界企業(yè)500強、中國企業(yè)500強、中國民營(yíng)企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、大型中央企業(yè)在漢設立總部（區域總部、功能型總部）數量突破100家，全市總部企業(yè)數量突破400家，總部企業(yè)稅收占全市企業(yè)稅收總額比重達25%左右。

吸引培育總部企業(yè)，武漢拿出多項真金白銀的獎勵。

落戶(hù)獎勵。按照企業(yè)實(shí)繳注冊資本的2%給予落戶(hù)獎勵，最高不超過(guò)4000萬(wàn)元。

辦公用房補貼。無(wú)自有辦公用房的新引進(jìn)企業(yè)，連續3年每年按照租金的50%給予補貼，每年最高不超過(guò)200萬(wàn)元；或者按照每平方米1000元的標準，給予購建自用辦公用房一次性補貼，最高不超過(guò)1000萬(wàn)元。

增資擴股獎勵�，F有企業(yè)自認定當年起2年內增資1億元以上（含1億元）的，按照實(shí)際到資額的1%給予一次性資金獎勵，最高不超過(guò)500萬(wàn)元。

投資獎勵�，F有企業(yè)自認定起2年內，在武漢市新增固定資產(chǎn)投資1億元以上（含1億元，不含購買(mǎi)土地費用）的，按照實(shí)際投資額的2%給予一次性投資獎勵，最高不超過(guò)2000萬(wàn)元。

經(jīng)營(yíng)貢獻獎勵。自認定次年起連續3年給予總部企業(yè)經(jīng)營(yíng)貢獻獎勵，每年最高不超過(guò)500萬(wàn)元；連續3年獲得500萬(wàn)獎勵的，額外再獎勵500萬(wàn)元。

發(fā)展壯大獎勵�？偛科髽I(yè)首次被評定為中國民營(yíng)企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強的，給予一次性1000萬(wàn)元獎勵；首次被評定為中國企業(yè)500強的，給予一次性2000萬(wàn)元獎勵；首次被評定為世界企業(yè)500強的，給予一次性3000萬(wàn)元獎勵。

人才獎勵。獲得經(jīng)營(yíng)貢獻獎勵或者發(fā)展壯大獎勵的總部企業(yè)，對企業(yè)高級管理人員和專(zhuān)業(yè)人才給予一定人才獎勵，單人獎勵額度不超過(guò)個(gè)人稅前年收入的5%，單個(gè)企業(yè)總獎勵金額不超過(guò)300萬(wàn)元。

安居保障�？偛科髽I(yè)可以按照規定申請設立單位集體戶(hù)，納入武漢市常住戶(hù)口管理。支持有條件的總部企業(yè)利用自有土地建設保障性租賃住房，供總部企業(yè)人才租住。非武漢市戶(hù)籍的總部企業(yè)高級管理人員，在武漢市無(wú)自有住房的，其在限購區域購買(mǎi)首套自住住房可不受限購政策限制。

服務(wù)保障。對總部企業(yè)高級管理人員的子女入園、入學(xué)、醫療和配偶就業(yè)等給予便利化服務(wù)保障。經(jīng)認定總部企業(yè)引進(jìn)的人才，同等條件下，可優(yōu)先推薦武漢市各類(lèi)人才引進(jìn)培養計劃。在進(jìn)出口通關(guān)、出入境等方面為總部企業(yè)提供便利化服務(wù)。經(jīng)認定的總部企業(yè)外籍工作人員需在漢常住的，可以按照規定申請辦理工作類(lèi)居留許可，其配偶及未成年子女可以申請相同期限的私人事務(wù)類(lèi)居留許可。經(jīng)認定的總部企業(yè)員工因商務(wù)需要出國、赴港澳臺地區的，可享受加急辦理出入境證件等便利服務(wù)。