“今年收到的第一個(gè)政策大禮包，就是減征的失業(yè)保險費，降低了企業(yè)的運營(yíng)成本，這是‘真金白銀’支持企業(yè)發(fā)展�！焙藢χ�(zhù)財務(wù)報表，中國南方航空股份有限公司大連分公司人資部經(jīng)理湯林算出一筆賬：2022年至2024年共減征失業(yè)保險費555萬(wàn)元，今年1月至2月又減征了33.2萬(wàn)元。

為推動(dòng)我省經(jīng)濟和就業(yè)雙向同步高質(zhì)量發(fā)展，自2022年起，我省啟動(dòng)實(shí)施“春暖遼沈”系列行動(dòng)。三年來(lái)，系列行動(dòng)以實(shí)施全面振興新突破三年行動(dòng)為總牽引，經(jīng)歷了從“援企”“惠企”再到“興企”的主題迭代，各項保用工促就業(yè)助振興政策穩步推進(jìn)。2022年以來(lái)，我省執行階段性降低工傷、失業(yè)保險費率政策，階段性緩繳社會(huì )保險費，發(fā)放失業(yè)保險穩崗返還資金和一次性擴崗補助，三年累計釋放各項惠企紅利共計176億元。

“真金白銀”為企業(yè)“減壓”，既為企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本中社會(huì )保險費的大額支出“降本”，又給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、招人引才“補貼”，加減法并用激活企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。今年，遼寧奧斯�？萍加邢薰�司吸納了3名高校畢業(yè)生，讓企業(yè)負責人孟祥廷驚喜的是，引進(jìn)需要人才的同時(shí)，由于促進(jìn)了高校畢業(yè)生就業(yè)，企業(yè)還可以申報一次性擴崗補助，這讓他實(shí)實(shí)在在感受到政府對企業(yè)發(fā)展的全力支持。

2022年以來(lái)，面向招用畢業(yè)年度及離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生及16歲至24歲登記失業(yè)青年的企業(yè)，我省直接發(fā)放一次性擴崗補助，以此促進(jìn)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，惠及企業(yè)1.2萬(wàn)戶(hù)，促進(jìn)4.9萬(wàn)名高校畢業(yè)生和登記失業(yè)人員就業(yè)。

今年，隨著(zhù)“春暖遼沈”系列行動(dòng)4.0版本實(shí)施，我省將繼續打好政策“組合拳”，為企業(yè)發(fā)展減“壓”加“油”。開(kāi)展“政策興企·實(shí)惠直達”助力市場(chǎng)主體穩崗擴崗行動(dòng)，健全興企政策落地直達機制，綜合運用企業(yè)吸納社保補貼、就業(yè)見(jiàn)習補貼、技能培訓補貼等各項涉企就業(yè)扶持政策，持續支持企業(yè)吸納就業(yè)。落實(shí)創(chuàng )業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款及貼息等政策，鼓勵創(chuàng )投基金等社會(huì )資本支持企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)可持續發(fā)展能力。延續實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費率政策至2025年底，統一工傷保險行業(yè)基準費率，“直兌直達”兌現政策紅利20億元以上。