編者按：2025年是“十四五”規劃的“收官之年”。近年來(lái)，山東省濟南市高度重視民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展，打造一流營(yíng)商環(huán)境，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。濟南優(yōu)秀的女企業(yè)家們以女性特有的細膩、堅韌和敏銳，解放思想、敢闖敢干，積極助力強省會(huì )建設發(fā)展，彰顯出新時(shí)代新女性的巾幗擔當。為紀念“三八”國際婦女節115周年，央廣網(wǎng)山東頻道特推出《“她”力量|巾幗有為 助力強省會(huì )建設》系列報道，記者將采訪(fǎng)女企業(yè)家中的四位杰出代表，聽(tīng)一聽(tīng)她們筑夢(mèng)新時(shí)代、奮斗綻芳華的發(fā)展感悟和經(jīng)歷。值此三八婦女節到來(lái)之際，女企業(yè)家們也為廣大女性朋友送去祝福。

央廣網(wǎng)濟南3月9日消息（記者程立龍 見(jiàn)習記者劉佳音）蔣偉紅，人稱(chēng)“大美姐”，是濟南星輝數控機械科技有限公司的創(chuàng )始人，同時(shí)也是山東宜和宜美家居科技有限公司的董事長(cháng)。

她是一名“連續創(chuàng )業(yè)者”，1997年大學(xué)畢業(yè)就開(kāi)始創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )辦的第一家公司從事戶(hù)外廣告業(yè)務(wù)，公司在2000年就成了央企指定的戶(hù)外包裝制作企業(yè)。2005年，她又聯(lián)合創(chuàng )立了一家專(zhuān)注于自動(dòng)化木工數控設備研發(fā)、制造及生產(chǎn)軟件開(kāi)發(fā)和應用的企業(yè)——星輝數控，目前公司已成為這個(gè)行業(yè)的知名品牌，產(chǎn)品出口200多個(gè)國家和地區。

2015年，源于一段體驗感不太好的裝修經(jīng)歷，以及在家居領(lǐng)域長(cháng)期積累的整合供應鏈的能力，她又開(kāi)啟了一段新的創(chuàng )業(yè)歷程，創(chuàng )建了全屋整裝品牌——宜和宜美，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)連接了70多家工廠(chǎng)，以解決傳統居家行業(yè)時(shí)間不確定、價(jià)格不確定、效果不確定等痛點(diǎn)，減輕特別是年輕人在裝修花費上的壓力，同時(shí)滿(mǎn)足他們日益多樣化的生活需求。目前，公司已經(jīng)成功拿了三輪融資，成為全屋整裝的領(lǐng)軍品牌。個(gè)人也入選“影響濟南”經(jīng)濟人物，2018年獲得泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才稱(chēng)號。

蔣偉紅近照（央廣網(wǎng)發(fā) 受訪(fǎng)者供圖）

在蔣偉紅看來(lái)，創(chuàng )業(yè)是為了做一件有意義的事，宜和宜美的企業(yè)文化是“人和家美”，希望讓更多消費者能享受到越來(lái)越美的產(chǎn)品和服務(wù)。

政府真金白銀助企紓困解難

從戶(hù)外廣告公司，到星輝數控，再到宜和宜美，蔣偉紅向記者談及在濟南連續創(chuàng )業(yè)的感受和成功經(jīng)驗。

從大學(xué)畢業(yè)到現在，蔣偉紅一直在濟南創(chuàng )業(yè)，在這二十幾年間，她明顯感受到了濟南創(chuàng )業(yè)環(huán)境的變化。比如投融資方面，她剛開(kāi)始創(chuàng )業(yè)時(shí)，濟南的企業(yè)都還不知道什么叫創(chuàng )投機構，到了2015年創(chuàng )辦宜和宜美時(shí)，她很快就拿到了投資，再到這幾年，無(wú)論是政府主導的投資基金，還是民營(yíng)的創(chuàng )投機構，在濟南可以說(shuō)隨處可見(jiàn)，只要創(chuàng )業(yè)項目好，很快就能對接到資金。政府也會(huì )為企業(yè)搭建平臺，組織不同階段的培訓班、項目路演活動(dòng)，學(xué)習融資知識，解決融資難題。

此外，她現在還有一個(gè)明顯感覺(jué)，濟南市政府現在的效率還是非�？斓�，沒(méi)有卡點(diǎn)，平時(shí)遇到需要解決的問(wèn)題，都是拿起電話(huà)就打，政府部門(mén)的響應速度也很快。比如星輝數控在新廠(chǎng)房建設過(guò)程中，為了能盡量減少搬家停產(chǎn)帶來(lái)的損失，高新區政府通過(guò)“一事一議”方式，加快了辦理手續的流程，幫助企業(yè)高效完成了新廠(chǎng)區的搬遷工作。

星輝數控和宜和宜美都位于濟南高新區，其中星輝數控算是濟南高新區的老牌企業(yè)，公司在發(fā)展過(guò)程中，特別是近幾年，第二期廠(chǎng)房在建設期間，從規劃建設到后期的提升，政府都給予了很多支持。公司在科研投入上比較大，在獲評山東專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，獲得“山東省科技進(jìn)步獎一等獎”等榮譽(yù)后，也享受到了真金白銀的政策支持。

另外一家企業(yè)宜和宜美，這兩年受到整個(gè)地產(chǎn)行業(yè)的影響，面臨著(zhù)很多挑戰，從去年到今年，濟南市政府推出了一系列提振市場(chǎng)的舉措，比如向家居和家裝行業(yè)發(fā)放政府消費券，無(wú)論是從增加企業(yè)營(yíng)收，還是增強員工信心，都發(fā)揮了很重要的作用。

融入“家文化” 做有溫度的企業(yè)

連續創(chuàng )業(yè)這么多年，不僅開(kāi)闊思路，也讓蔣偉紅更加堅韌。關(guān)于創(chuàng )業(yè)成功的經(jīng)驗，她說(shuō)了三個(gè)關(guān)鍵詞。首先是執著(zhù)，她是一個(gè)目標感很強的人，三年一個(gè)階段性目標，一年一個(gè)小目標，而且在整個(gè)目標達成的過(guò)程中，她不會(huì )受到其他因素的影響。

其次是溫度，企業(yè)高速發(fā)展的時(shí)候靠效率，對抗風(fēng)險的時(shí)候要靠溫度。作為女性創(chuàng )業(yè)者，在管理過(guò)程中可能會(huì )更注重溫度，先進(jìn)的管理辦法一定要結合自己企業(yè)的情況和特點(diǎn)，要在管理制度中融入中國傳統文化中的“家文化”，這樣企業(yè)才能既有效率，也有溫度。

第三是合作，對于很多現階段的企業(yè)，要想高速發(fā)展，靠老板單槍匹馬是不行了，要有合作意識，能夠吸納優(yōu)勢互補的合伙人，才能讓企業(yè)抓住窗口期和機遇。特別是實(shí)體企業(yè)，要學(xué)會(huì )借助資本的力量，在踏踏實(shí)實(shí)發(fā)展實(shí)體的同時(shí)，也要借助資本杠桿實(shí)現快速發(fā)展。

談及企業(yè)家精神，蔣偉紅認為企業(yè)在高速發(fā)展時(shí)期，企業(yè)家精神就是創(chuàng )新，要能判斷行業(yè)未來(lái)趨勢，帶著(zhù)企業(yè)大膽創(chuàng )新，精準把握發(fā)展機會(huì )；而在發(fā)展困難時(shí)期，企業(yè)家精神就是責任和擔當，尤其是面臨行業(yè)挑戰時(shí)，企業(yè)家需要臨危不亂，保持平穩心態(tài)，帶領(lǐng)企業(yè)找到一條新的發(fā)展路徑。

當前，整個(gè)家居行業(yè)正面臨著(zhù)不小的挑戰，過(guò)去一年半的時(shí)間里，她帶著(zhù)公司員工做起了自媒體，逼著(zhù)自己出鏡拍短視頻、做直播，企業(yè)實(shí)現了從面向企業(yè)（To B）到面向消費者（To C）的業(yè)務(wù)轉型，取得了很不錯的市場(chǎng)成績(jì)。在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)家精神就是遇到困境不放棄的擔當。

關(guān)于女企業(yè)家，蔣偉紅認為，無(wú)論是男性還是女性，做企業(yè)必備的素質(zhì)都是一樣的，比如果敢、干練、有邏輯性等，但如果一定要談優(yōu)勢，她認為女性管理者在果斷之外，還有韌性和溫暖的一面。特別是企業(yè)在轉型期，女性抗壓能力普遍較強，情緒也會(huì )更加穩定，所以帶領(lǐng)企業(yè)會(huì )走得更加穩健。另外，女企業(yè)家也更具人文關(guān)懷，能夠更好得團結員工，把員工當家人企業(yè)才能長(cháng)遠發(fā)展。她說(shuō)最不喜歡別人稱(chēng)她為“女強人”，但“大美姐”這位商界大女主的確用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了女性特有的頑強與堅韌，在多家企業(yè)中游刃有余。