新報訊【記者 郭曉瑩】 為加強高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護工作,維護勞動(dòng)者身體健康及相關(guān)合法權益,市人力社保局發(fā)出關(guān)于實(shí)行高溫津貼制度有關(guān)問(wèn)題的通知,在全市范圍內實(shí)行高溫津貼制度。本通知自2018年6月1日起施行,至2023年5月31日廢止。
根據該通知,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
高溫天氣溫度數據,以本市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布的中心城區以及其他各區天氣實(shí)況數據為準。
高溫津貼標準為上年度全市職工日平均工資的12%,計算時(shí)四舍五入保留到元。高溫津貼按日計算、按月發(fā)放,納入企業(yè)工資總額,但不作為最低工資組成項目。