7月15日,記者從自治區人社廳官方網(wǎng)站了解到,為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接,貫徹落實(shí)區黨委、政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的決策部署,統籌推進(jìn)西藏第四輪“三支一扶”計劃實(shí)施工作,日前,自治區黨委組織部、自治區人社廳等多部門(mén)聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于實(shí)施全區第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。

  5年累計選派5000人

  每年參加培訓時(shí)間不少于5天

  記者了解到,全區第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃目標任務(wù)為,每年選派1000人左右,累計選派5000名“三支一扶”人員,并結合我區就業(yè)形勢和“三支一扶”事業(yè)發(fā)展需要,適時(shí)向人社部調整“三支一扶”計劃名額。用5年時(shí)間,為基層輸送和培養一批急需緊缺的管理人才、專(zhuān)業(yè)人才和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才,著(zhù)力構建高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)”的長(cháng)效機制。今年,我區 “三支一扶”招募計劃為1000名。

  《通知》明確,按照全國“三支一扶”工作領(lǐng)導小組辦公室要求,我區將深入實(shí)施“三支一扶”崗前、在崗、離崗培訓工作,實(shí)施好人社部批準的示范培訓班,完成好自治區配套的一般培訓班,推進(jìn)好“三支一扶”人員網(wǎng)絡(luò )培訓班,突出培訓重點(diǎn)、選好培訓對象、豐富培訓內容、創(chuàng )新培訓方式,確保培訓工作順利開(kāi)展;同時(shí)嚴格落實(shí)財政部、人社部關(guān)于“三支一扶”培訓工作相關(guān)要求,按照每人每年3000元給予補助,每人每年參加培訓時(shí)間不少于5天。

  健全服務(wù)保障體系

  積極落實(shí)相關(guān)政策待遇

  據介紹,“三支一扶”人員服務(wù)期間,我區將積極落實(shí)各項工作生活補貼。其中,二類(lèi)區3000元/人/月、三類(lèi)區3500元/人/月、四類(lèi)區4000元/人/月,本科生、研究生每月分別增加100元、200元,工作每滿(mǎn)1年享受10元/月的工齡工資。同時(shí),落實(shí)績(jì)效考核獎勵,績(jì)效考核獎勵按照年度工作生活補貼的40%設置,其中,年度考核優(yōu)秀檔次的發(fā)放100%,合格檔次的發(fā)放85%,基本合格檔次的發(fā)放50%,不合格檔次的不予發(fā)放。

  除此以外,還將落實(shí)社會(huì )保險政策!叭б环觥比藛T服務(wù)期間按照我區上年度職工月平均工資60%作為繳費基數,參加企業(yè)職工養老保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和意外傷害保險等險種。各地將根據實(shí)際,為“三支一扶”人員辦理住房公積金。同時(shí)為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利,參照本單位工作人員標準給予相應補助。

  促進(jìn)期滿(mǎn)流動(dòng)

  支持學(xué)習深造和就業(yè)創(chuàng )業(yè)

  《通知》明確,自治區每年將提供一定數量的公務(wù)員考錄計劃,面向“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員定向考錄;每年拿出當年期滿(mǎn)“三支一扶”人數20%左右名額,面向“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員進(jìn)行專(zhuān)項招聘,聘用后可以不再約定試用期。區市事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí),對“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。

  同時(shí),支持繼續學(xué)習深造與多渠道就業(yè)創(chuàng )業(yè)。期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員,三年內參加全國碩士研究生招生考試的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的,學(xué)校應為其保留入學(xué)資格。高職(高專(zhuān))畢業(yè)生期滿(mǎn)且考核合格的,可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。期滿(mǎn)“三支一扶”人員可按規定享受學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。取得臨床(或口腔)、藏醫學(xué)本科及以上,且獲得學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生參加支醫服務(wù)的,期滿(mǎn)且考核合格后,可按住院醫師規范化培訓有關(guān)規定申請參加住院醫師規范化培訓,由縣級衛生健康行政部門(mén)協(xié)助申報;此外,各地將依托公共就業(yè)和人才服務(wù)機構,為自主就業(yè)的服務(wù)期滿(mǎn)人員提供有針對性的就業(yè)服務(wù),對就業(yè)困難的,提供“一對一”就業(yè)幫扶等。