央廣網(wǎng)北京5月30日消息（記者 曹倩）“關(guān)于ESG，學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的關(guān)注點(diǎn)是不一樣的�！比涨�，清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授、蘇世民書(shū)院副院長(cháng)錢(qián)小軍教授做客《中上協(xié)會(huì )客廳》時(shí)，談到了部分企業(yè)對于ESG的認知和理念上存在的誤區。

對于國外近期出現的“反ESG”的潮流，錢(qián)小軍認為出現這種情況的原因，可能更多源于對ESG發(fā)展過(guò)程中被“工具化”的擔憂(yōu)。

“這些質(zhì)疑的產(chǎn)生各有其背景，而人類(lèi)發(fā)展到現階段，已經(jīng)認識到經(jīng)濟發(fā)展是有瓶頸、有局限性、有邊界的，而ESG考慮到了外部性和自然界承受力，符合人類(lèi)發(fā)展大趨勢，也符合中國大政方針，包括共同富裕、生態(tài)文明、雙碳目標等�！卞X(qián)小軍如是表示。

針對ESG評級問(wèn)題，迥然于諸多“統一標準”的觀(guān)點(diǎn)，錢(qián)小軍認為，把ESG評級標準統一起來(lái)，公正性更值得質(zhì)疑，多種指標的存在，一個(gè)好處就是可以交叉驗證企業(yè)ESG的底色。

清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授、蘇世民書(shū)院副院長(cháng)錢(qián)小軍

ESG報告披露：講得好首先要做得好

在推動(dòng)上市公司高質(zhì)量發(fā)展與“雙碳”政策大背景下，ESG可持續發(fā)展理念當今已經(jīng)成為了行業(yè)的基本共識。ESG報告被稱(chēng)為上市公司的“第二財報”，越來(lái)越受到各界重視。

“跟企業(yè)打交道時(shí)候，感覺(jué)到很多企業(yè)對ESG有一種焦慮的心情，他們知道這件事必須做�！卞X(qián)小軍指出，但是，很多企業(yè)更關(guān)注的是如何更快地把ESG的評級結果弄上去，對于ESG能否真正帶來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的改善并不十分在意。

錢(qián)小軍認為，企業(yè)應該注重做好ESG理念的融入，同時(shí)學(xué)習如何更透明地披露ESG信息，符合其標準要求，扎實(shí)做好ESG。

“你做得好才能講得好，就是你做出來(lái)事你才能披露。你想講得好，首先要做得好�！卞X(qián)小軍表示，企業(yè)在做好的基礎上還要學(xué)會(huì )怎么去說(shuō)好，在ESG報告披露上要注重做到充分透明、符合相關(guān)標準要求。

ESG報告披露既符合企業(yè)自身發(fā)展需要，也是企業(yè)負責任的表現。

錢(qián)小軍提醒，如果企業(yè)只是在表面講得好ESG，實(shí)際上卻做不好，ESG報告可能就會(huì )有為企業(yè)“漂綠”的嫌疑。

針對中國上市公司ESG報告披露率逐步提升這一現狀，錢(qián)小軍認為，政策驅動(dòng)、社會(huì )關(guān)注和國際化是推動(dòng)中國上市公司ESG報告披露率逐步提升的主因。同時(shí)，社會(huì )和投資者對企業(yè)ESG表現的關(guān)注度逐步提升，推動(dòng)了企業(yè)自主披露。

面對質(zhì)疑：ESG符合人類(lèi)發(fā)展大趨勢

針對近年全球出現“反ESG”的聲音，對此，錢(qián)小軍分析了當下幾種質(zhì)疑的聲音，表示“反ESG”的潮流其實(shí)質(zhì)可能是反對ESG的“工具化”。

“首先ESG議題被裹挾進(jìn)美國兩黨之爭，成為政治正確的一個(gè)斗爭工具；其次，ESG可能成為發(fā)達國家限制或抑制發(fā)展中國家發(fā)展的工具；此外，還有人認為ESG只是一種“漂綠”的工具�！�

“很多企業(yè)可能會(huì )覺(jué)得，是不是一些發(fā)達國家拿這個(gè)來(lái)制約發(fā)展中國家的發(fā)展，我設立一個(gè)比較高的門(mén)檻，然后讓你過(guò)不去，你達不到 ESG的標準，你就沒(méi)有了競爭力�！卞X(qián)小軍進(jìn)一步解釋。

“這些質(zhì)疑的產(chǎn)生各有其背景，而人類(lèi)發(fā)展到現階段，已經(jīng)認識到經(jīng)濟發(fā)展是有瓶頸、有局限性、有邊界的，而ESG考慮到了外部性和自然界承受力，符合人類(lèi)發(fā)展大趨勢，也符合中國大政方針，包括共同富裕、生態(tài)文明、雙碳目標等�！卞X(qián)小軍如是表示。

評級標準：交叉驗證更能檢驗企業(yè)ESG的底色

國內外ESG評價(jià)體系與標準不一的現狀也頗受爭議。

錢(qián)小軍稱(chēng)：“ESG評級的標準或者指數需要結合企業(yè)自身去做。企業(yè)在做ESG的時(shí)候，并沒(méi)有一個(gè)統一的標準要求，不能管是來(lái)自政府的、機構的或者一個(gè)第三方的要求。ESG評級標準的制定以及是否應該統一，目前還是一個(gè)摸索的過(guò)程�！�

在ESG評級標準是否應該統一的問(wèn)題上，錢(qián)小軍的看法與當前主張“標準統一”的觀(guān)點(diǎn)相左。

“把ESG評級標準統一起來(lái)，公正性更值得質(zhì)疑。在目前階段，ESG各種指數的存在都有其合理性，強調了企業(yè)在這個(gè)指標下的特別或者缺失。你不能說(shuō)哪個(gè)評級是最權威的，大家也不會(huì )認為只有一個(gè)權威�！卞X(qián)小軍認為，多種指標的存在，還有一個(gè)好處就是可以讓大家去交叉驗證。

“從不同的指數機構去看一個(gè)企業(yè)，可以從多角度了解一個(gè)企業(yè)的公司治理水平與存在的問(wèn)題，也會(huì )讓企業(yè)自身去關(guān)注或改善自身哪些方面存在問(wèn)題，對它是有益的�！卞X(qián)小軍表示。

如何做好：內外兼修合力推動(dòng)

在ESG實(shí)踐中，企業(yè)需要關(guān)注ESG披露的內容不僅要符合標準要求，還要體現其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的改善。只有企業(yè)在實(shí)踐中深度融入ESG理念并注重披露ESG信息，才能真正做好ESG相關(guān)工作。做好ESG，又如何有質(zhì)量且有成效地推動(dòng)ESG和企業(yè)發(fā)展相融合呢。錢(qián)小軍教授表示這需要從企業(yè)的內部和外部共同發(fā)力。

從企業(yè)的外部環(huán)境看，她認為有三方面力量對企業(yè)的ESG表現有較大影響。首先是監管政策，比如像國資委對央企的要求，包括2023年要求他們ESG的報告全覆蓋等政策，都會(huì )推動(dòng)企業(yè)更快更好的實(shí)現ESG目標。此外，社會(huì )輿論、消費市場(chǎng)也會(huì )對企業(yè)ESG表現產(chǎn)生很大影響。負責任的消費者會(huì )推動(dòng)企業(yè)更好的可持續發(fā)展，因為ESG表現不好的企業(yè)可能會(huì )被消費者淘汰。

從企業(yè)內部來(lái)看，錢(qián)小軍教授指出 ESG變革需要高層管理者作為“責任型領(lǐng)導者”，具有高瞻遠矚的領(lǐng)導力�！斑@個(gè)很重要，短期來(lái)看企業(yè)在ESG方面投入一定會(huì )影響業(yè)績(jì)表現，但要看長(cháng)期回報。所以我覺(jué)得這需要有勇氣來(lái)看往遠處，往遠處規劃�！逼浯�，企業(yè)需要建立一種ESG文化，即追求至少不要有負外部性。同時(shí)，企業(yè)要有管理機制與落地執行架構來(lái)支持ESG評價(jià)標準的推進(jìn)。最后，企業(yè)需要將ESG落實(shí)到具體的管理中，包括基層員工的日常經(jīng)營(yíng)行為。

在ESG評價(jià)標準還沒(méi)有全球共識但企業(yè)ESG工作不斷提升的情況下，企業(yè)內外兼修，有助于將ESG與公司發(fā)展結合起來(lái)，更好地實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展。錢(qián)小軍教授稱(chēng)：“中國企業(yè)在公司治理與ESG實(shí)踐上還有很大的空間去做，在ESG表現上會(huì )綻放更大魅力�！�（央廣資本眼）